marque employeur
05/02/2019 00:00:00 -
Affaire privée, les violences conjugales ? Pas totalement puisqu'elles impactent douloureusement la ...... constitue un problème de société majeur. Si le sujet semble relever de la sphère privée, certains employeurs commencent à s'en saisir, les violences conjugales ayant aussi des répercussions sur la vie
03/12/2020 00:00:00 -
"Nos services sont à bout et nos personnels aussi", lâche la présidente de l'UNA lors d'une confére...... de recrutement et sur les tensions nées du manque de reconnaissance des professionnels. Dans le viseur ? Le PLFSS pour 2021, "annoncé comme le lancement de la 5e branche et qui marque l'écart entre
19/05/2016 00:00:00 -
Le 1er janvier 2017, l’association de préfiguration Fegapei-Syneas cédera sa place à Nexem, "la mar...... Le 1er janvier 2017, l’association de préfiguration Fegapei-Syneas cédera sa place à Nexem, "la marque définitive de notre nouvelle organisation", ont fait savoir les deux syndicats d’employeurs
20/03/2024 00:00:00 -
Construire sa marque employeur, recruter et fidéliser les collaborateurs... Pour aider les structur...... Construire sa marque employeur, recruter et fidéliser les collaborateurs... Pour aider les structures sociales et médico-sociales, l’Anap ouvre sur son site une page dédiée à la question
12/07/2017 12:00:00 -
Les frais de procédure engagés par le CHSCT à l'occasion d'une contestation de l'expertise doivent ê......Les frais de procédure engagés par le CHSCT à l'occasion d'une contestation de l'expertise doivent être pris en charge par l'employeur dès lors qu'aucun abus du CHSCT n'est établi. C'est au juge
23/04/2025 00:00:00 -
Confrontées à la problématique de l’attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico....... Nous avons défini le cadre du dispositif au niveau national. Reste à régler les détails au niveau local avec nos réseaux d’employeurs », poursuit-elle. Outre la valorisation de la marque employeur, l’alternance
26/09/2024 00:00:00 -
Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la p...... en main, en lien avec les éditeurs." Pour appuyer les innovations managériales, l’Anap lance aussi un appel à candidatures pour améliorer la marque employeur. Car, même si l’attractivité du secteur
09/02/2011 00:00:00 -
La réforme des retraites repousse à 62 ans l’âge légal de départ et à 67 ans celui donnant droit à u...... risques professionnels (tels que des contraintes physiques marquées, un environnement physique agressif ou des rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles
01/10/2025 00:00:00 -
Face à la pénurie de personnel, recruter en misant aussi sur la cooptation peut s’avérer payant. La ...... humaines (DRH) du groupe Univi. Le système contribue également à renforcer le sentiment d’appartenance à la culture d’entreprise. « Les cooptants jouent un rôle d’ambassadeurs, il y a des enjeux de marque
26/01/2023 00:00:00 -
Le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guérini, donnera le 1er février le coup d'envoi de l......, avec la validation des acquis de l'expérience "en friche", et de rémunérations seront aussi abordées. Dernier dossier : "la fonction publique +" ou un travail sur "la marque employeur" et les conditions de travail
28/06/2023 00:00:00 -
Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl...... au sein du cabinet Hays. C’est aussi important pour l’attractivité et la marque employeur. « Lorsque la séparation se déroule en bonne intelligence, un ex-salarié sera plus enclin à recommander son ex
01/09/2025 00:00:00 -
Quels que soient leurs parcours et leur secteur d’activité, tous les cadres de direction fraîchement...... variées pour les cadres de direction. Mais à chaque changement de fonction, pour les nouveaux arrivés comme pour leurs employeurs, le fil rouge est le même : trouver sa place. Pour les premiers, l’enjeu
08/09/2022 00:00:00 -
Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 que...... Avec 1,13 million de salariés, les associations du champ sanitaire et social comptaient en 2021 quelque 36 500 établissements employeurs, recense le dernier bilan (et ses déclinaisons régionales
04/12/2024 00:00:00 -
Les premiers pas dans un établissement ou un service comptent beaucoup pour donner envie aux arrivan...... qui renforcent la marque employeur. À condition toutefois de veiller à ce que le management, au quotidien, s’accorde avec les valeurs ainsi promues lors du parcours d’intégration. Comme chez Assia Réseau Una
05/06/2024 01:00:00 -
Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mett...... dans les décisions, renforcement d’une marque employeur, fidélisation des équipes… « Comme l’élaboration de notre charte nous a permis de travailler sur la cohésion d’équipe et la question du sens au travail
29/10/2024 23:00:00 -
D’après le ministère de l’Intérieur, 6 991 incendies ont eu lieu dans des établissements recevant du...... tous les dix ans par une personne ou un organisme compétent. Ils sont marqués d’une étiquette, clairement identifiable, apposée par la personne ou l’organisme ayant réalisé le contrôle et indiquant
18/12/2024 00:00:00 -
Désormais, la majorité des établissements de formation en travail social sont tenus d’octroyer, eux ...... sont au plus haut. Employeurs de la Bass Comme tous les employeurs relevant de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), un grand nombre d’écoles est tenu d’allouer à leurs personnels
26/10/2022 01:00:00 -
Elle se limite souvent encore à quelques informations d’ordre général et une liste de postes à pourv...... forts en avant, peut contribuer à renforcer l’attractivité de sa marque employeur. « Lorsqu’ils voient une offre d’emploi susceptible de les intéresser, la plupart des candidats visitent dans la foulée
01/01/2025 00:00:00 -
Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs diff...... marquée chez les directeurs généraux et les managers exerçant depuis plus de dix ans. Reste que 75 % des répondants déclarent avoir déjà expérimenté au moins un effet négatif physique ou psychique
08/05/2024 00:00:00 -
Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a c...... en situation de handicap. » En outre, une telle démarche peut aussi avoir un impact positif sur la marque employeur. Une fois la posture adoptée, le choix de l’action s’est rapidement porté sur la création d’un